勞健保月負擔保險費金額表 (103年7月適用)

臺北市新聞從業人員職業工會

勞健保月負擔保險費金額表 (103年7月適用) 

臺北市新聞從業人員職業工會    收  費  標  準  (103年7月新版)
投保等級	投保薪資	勞保費	健保費	手續費	合計
1	19273	997	672	50	1719
2	20100	1039	672	50	1761
3	21000	1086	672	50	1808
4	21900	1133	672	50	1855
5	22800	1179	672	50	1901
6	24000	1241	707	50	1998
7	25200	1303	742	50	2095
8	26400	1365	778	50	2193
9	27600	1428	813	50	2291
10	28800	1490	848	50	2388
11	30300	1567	893	50	2510
12	31800	1645	937	50	2632
13	33300	1772	981	50	2803
14	34800	1800	1025	50	2875
15	36300	1877	1069	50	2996
16	38200	1976	1125	50	3151
17	40100	2074	1181	50	3305
18	42000	2172	1237	50	3459
19	43900	2271	1293	50	3614

職業工會會員可免扣取二代健保補充保費

本會會員可向工會索取【投保證明】，可免扣取二代健保補充保費！

免扣取補充保費對象及項目：（資料來源：行政院衛生署中央健康保險局）

※全民健康保險扣取及繳納補充保險費之規定簡單介紹 

（資料來源：行政院衛生署中央健康保險局）

二代健保實施後，民眾及雇主除負擔現有保險費外，雇主有1項及民眾有6項特定收入應計收補充保險費，說明如下：

(一) 雇主每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間的差額，應按費率2%自行計算補充保險費後，繳納給健保局。 

(二) 民眾如有表列的6項所得（或收入）時，扣費義務人（指所得稅法所定的扣繳義務人）應於「給付」時，按補充保險費率2%扣取補充保險費，彙繳健保局。 

項目	說明	所得稅代號
超過4個月投保金額的獎金	給付受僱員工的薪資所得中，未列入投保金額計算具獎勵性質的獎金（如年終獎金、節金、紅利等），累計超過當月投保金額4倍部分	50
兼職薪資所得	給付兼職人員(指非在本單位投保健保）的薪資所得	50
執行業務收入	給付民眾的執行業務收入，不扣除必要費用或成本	9A、9B
股利所得	公司給付股東的股利總額	54
利息所得	給付民眾公債、公司債、金融債券、各種短期票券、存款及其他貸出款項的利息	5A、5B、5C、52
租金收入	給付民眾的租金（未扣除必要損耗及費用）	51

(三) 扣取補充保險費的下、上限：
當單次給付達五千元時，就必須將這筆金額乘以 2%費率扣取補充保費，單筆計入
補充保費的金額上限為1千萬元，因此超過的部分仍以1千萬元計算。 

(四) 部分給付對象、職業類別的特定收入， 不計收補充保險費。 除未具投保資格者應主動告知後，由扣費義務人向保險人確認外， 其餘免扣取補充保險費者， 應由受領給付者於給付前提具證明文件，始得免扣取， 扣費義務人必要時可向健保局查詢， 確認這些人的補充保險費，是否符合免扣繳。